Pourquoi organiser un Team Building au sein de votre équipe ?

Au début des années 1980 apparaissait le team building, une méthode dont l’objectif est le resserrement des liens entre les employés d’une entreprise ou d’une institution.

L’intention première d’une telle activité entre collègues est de forger une identité de groupe, de développer un esprit d’équipe et un sentiment d’appartenance à une entité.

À partir de défis collectifs, les collaborateurs d’un même groupe apprennent à mieux se connaître et à se coordonner dans une situation donnée hors du contexte de l’entreprise. 

Ils se mettent au service du groupe afin d’amener leur équipe à la victoire, une attitude que les dirigeants souhaitent voir au quotidien chez leurs employés.

Pourquoi l’escape game pour le team building ?

Un escape game est un jeu de rôle grandeur nature consistant la plupart du temps à tenter de s’échapper d’une pièce en un temps limité. Pas de défi sportif, mais des méninges mis à mal et une poussée d’adrénaline face au temps court de l’activité.

Les membres du jeu doivent mettre leurs idées en commun et développer une communication efficace afin de vaincre leur ennemi, le temps ou d’autres équipes, au cours de cette activité ou le temps est compté.

Chaque membre de l’équipe doit s’impliquer pour explorer ce que le jeu lui offre à analyser, chercher des indices, résoudre des énigmes et des défis un par un, afin de (s’en) sortir.

Ce système de jeu permet à chacun de mettre ses idées en avant et de participer, un excellent moyen pour intégrer de nouveaux collaborateurs, ou mettre à l’aise des collaborateurs timides ou réservés !

L’expérience pédago-ludique sort les participants des mécaniques habituelles de leurs activités quotidiennes et les pousse à la communication, l'échange,  l’expérimentation, à prendre des risques pour triompher du challenge qui leur est présenté. 

Ils en tirent, par une certaine forme de hardiesse et d’esprit d’équipe, un sentiment d’accomplissement; ceci est d’autant plus vrai que l’expérience se joue dans un format court et dépaysant, et brise la monotonie de la routine !

Pourquoi avec nous ?

Les bienfaits en termes de cohésion, d’effet “wahoo”, de motivation et de productivité compenseront vite les dépenses liées à l’organisation de cette activité. Avec notre système nomade, cela est d'autant plus vrai que c’est nous qui venons à vous, nous adaptant à vos contraintes de lieu ou d’équipes.

Professionnels de l’animation, nous proposons plusieurs scénarios couvrant l’ensemble des contraintes que vous pourriez rencontrer pour toujours pouvoir vous délivrer un évènement à la hauteur de vos attentes. Et nos animateurs improviseront pour conforter l'esprit d'équipe, aider à ce que tout le monde participe, jouant le rôle de médiateur et parfois de guide.

Si vous cherchez le collaboratif : certains de nos scénarios ont été étudiés pour favoriser la solidarité entre les salariés d’une même équipe et d’une équipe à l’autre.

Si vous cherchez l’amusement : certains de nos scénarios mettent tout le monde au travail ensemble sur un objectif commun, alors que d’autres mettront des équipes en concurrence.

Et pourquoi n’en faire qu’un, pourquoi choisir ? Nous proposons des offres pour couvrir plusieurs événements pendant 2 années !